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作風建設及“四新”大討論

濟礦民生熱能:適應新常態把“總結會”開出實效

濟能發集團 2016/04/15 17:36

近日,濟礦民生熱能在集控學習室現場召開3月份運行月度工作總結會議,該公司積極適應新常態,把“總結會”開出實效。

會上,各班組負責人首先對3月份各項工作進行總結,對上月總結會上安排的工作完成情況進行匯報。隨后,各班組負責人代表班組開展了批評與自我批評,本著“三講”“三不講” ,即只講問題、只講不足、只講原則,不講成績、不講理由、不講情面的標準,班組與班組之間相互尋找問題和不足,做到“相互照鏡子,找差距”,尋找班組管理和個人工作中的短板,爭取下一步工作更上新的臺階。會上大家還學習了集團公司安全生產的“十問”會議精神,剖析探討了當前企業面臨的問題。最后該公司領導提出要求,要求管理人員干工作別脫擋、別走樣、別遙控、別官僚,對各項工作要做細、做實、不欠賬,確實起到管理人員管和理的作用。

此次會議,把“總結會”開成了“批評會”“動員會”,提出了工作中存在的不足,改進了工作管理的思路,這是積極響應集團公司“新常態、新姿態、新狀態、新作為”大討論活動的具體行動,為下一步各項工作順利開展提供了保障。

濟礦民生熱能  李萌

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