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作風建設及“四新”大討論

花園煤礦:在新常態下加強勞動紀律管理促進員工實現新作為

濟能發集團 2016/03/28 16:48

近日,花園煤礦下發了《關于加強勞動紀律及職工病、事假管理規定》,對勞動紀律及病、事假等事項做了明確規定,旨在保證礦正常生產,兼顧確實需要請病、事假的職工,同時加強對職工的管理,對無故不正常出勤者在需要請假時,該礦將采用更加嚴格的審批方式。

勞動紀律是企業正常運行的保障,是對職工行為規范的約束。沒有規矩不成方圓,不加強勞動紀律,企業缺乏凝聚力,職工自由散漫,企業很難長治久安,加強勞動紀律是勢在必行的工作。當前,在煤炭行業形勢較為嚴峻的形式下,工資水平較之以往有所下降,礦及職工壓力增大,個別職工產生了一些消極心態,礦上管理的難度也加大了。在新形式下,為保障礦正常生產,保證正常出勤職工的利益,礦制定本管理規定,是應對當前環境的重要措施。

《關于加強勞動紀律及職工病、事假管理規定》從勞動紀律、病事假規定、長期休假人員管理、曠工規定等五個方面做出詳細的規定,下一步礦將按照本隊定對職工進行管理,確保礦正常生產。

花園煤礦   侯東旭

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